Mit starker Employer Brand zum Recruiting-Erfolg in B2B-Unternehmen?
Als Expertin für Employer Branding habe ich im neuen Whitepaper des bvik – Der Industrie-Verband für Kommunikation und Marketing – ein Interview gegeben, in dem ich die Bedeutung einer starken…
Warum Unternehmenskultur für das Employer Branding wichtig ist.
Arbeitgeberattraktivität und die kulturelle Transformation in Unternehmen sind aktueller denn je. Jasmin Najiyya vom IBA Forum hat mit mir genau dazu gesprochen. Besonders interessierte sie dabei, wie es Unternehmen gelingt,…
Employer Branding – Must-Haves für Ihre Karrierewebsites.
Die Karrierewebsite ist eines der zentralen Instrumente im externen Employer Branding. Warum? Auf kaum einem anderen Medium kann die Arbeitgebermarke so interaktiv und lebhaft präsentiert werden und direkt zur Bewerbung…
Diversity – The Power of X.
Diversity als Erfolgsfaktor im Digital Employer Branding Unlängst ist bekannt, dass die Förderung von Vielfalt als Treiber der Unternehmenskultur ein identitätsstiftendes Merkmal einer Arbeitgebermarke ist. Die noch viel wichtigere Erkenntnis:…
Employer Branding – Be brave. Be social. Be you.
Erfolgsfaktoren im Digitalen Employer Branding. Präferenzbildung zu einem Arbeitgeber und die Bildung der Bewerbungsabsicht finden seit Jahren zum Großteil innerhalb der sozialen Medien statt. Trotzdem fehlt es Arbeitgebern an Strategien…