Archiv des Autors: Marisa Leutenecker

Karrierewebsite

Die Karrierewebsite ist eines der zentralen Instrumente im externen Employer Branding. Warum? Auf kaum einem anderen Medium kann die Arbeitgebermarke so interaktiv und lebhaft präsentiert werden und direkt zur Bewerbung…

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Diversity als Erfolgsfaktor im Digital Employer Branding Unlängst ist bekannt, dass die Förderung von Vielfalt als Treiber der Unternehmenskultur ein identitätsstiftendes Merkmal einer Arbeitgebermarke ist. Die noch viel wichtigere Erkenntnis:…

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Erfolgsfaktoren im Digitalen Employer Branding. Präferenzbildung zu einem Arbeitgeber und die Bildung der Bewerbungsabsicht finden seit Jahren zum Großteil innerhalb der sozialen Medien statt. Trotzdem fehlt es Arbeitgebern an Strategien…

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